Career coaching  skupia się głównie na pracy nad rozwojem w danym zawodzie, zwiększeniem satysfakcji coachee z wykonywanej pracy, na zmianie danej pozycji czy zmianie ścieżki kariery zawodowej.

Career coaching pozwala na stosowanie w procesie coachingu tego rodzaju technik, startegii oraz modeli, które  mają za zadanie mierzyć kompetencje coachee  a przez to służyć jako inforamcja zwrotna oraz jako wgląd własny dla klienta, w celu rozpatrzenia różnych opcji kariery, które być może wcześniej nie były brane pod uwagę.

Career coaching otwiera więc przed  klientem cały wahlarz nowych perspektyw i wyborów zawodowych, które wnoszą świeżość i inspirację w dalszej ścieżce zawodowej coachee.